A l'attention exclusive de mes employeurs
Maintenant que nous sommes unis par les liens d'un engagement à durée indéterminée...
Voici un petit rappel de nos droits et obligations
professionnelles respectives, à savoir :
- mon engagement personnel à vous communiquer les dates et horaires des activités auxquelles participent vos petits bouts
- ainsi que les dates à venir de mes congés payés
-
mais également vos propres
engagements contractuels en tant que nouveaux Parents-Employeurs dont, entre autre, le fait de respecter les horaires convenus et m'informer à
l'avance de tout changement de jour ou d’horaire.
